四维“廉”动， 清风护航退役军人服务

“退役军人领域涉及群众、资金较多，优抚金发放、安置就业、权益维护等直接关系着群众的获得感……”近日，澧县纪委监委第三派驻纪检监察组干部在参加全县退役军人事务暨党风廉政建设工作会议后，紧接着讲了一堂廉政教育课，给县退役军人事务局全体党员领导干部打了一剂“预防针”。

2024年，澧县退役军人事务局在纪检监察部门指导协同下，以巡察整改、整治群众身边不正之风和腐败问题为重要抓手，立足“服务+监督”双轮驱动，创新构建“教育铸廉、制度固廉、监督护廉、文化润廉”四维联动机制，锻造了一支政治坚定、作风过硬、清正廉洁的退役军人服务“铁军”队伍，以风清气正的政治生态和优质高效的履职效能推动全县退役军人工作高质量发展。

教育铸廉，筑牢思想“防火墙”。围绕学习贯彻党的二十大精神主线，构建“三学联动”廉政教育体系。以党组理论学习中心组为引领，开展党纪党规、典型案例专题学习，领导班子带头讲廉政党课；以党支部为载体，通过主题党日、廉政微课堂等形式，组织党员干部常态化学习《中国共产党纪律处分条例》《退役军人保障法》等法规；以红色资源为依托，组织干部职工赴革命纪念馆、廉政教育基地开展实境教学，将革命传统教育与廉政警示教育深度融合。通过“正面引导+反面警示”，推动党员干部从“不敢腐”向“不想腐”转变，近三年累计开展廉政教育活动30余场次，覆盖率达100%。

制度固廉，扎紧权力“铁笼子”。建立“1+3+N”制度体系，构建全周期防控机制。编制《廉政风险防控手册》，系统梳理安置审核、优抚金发放等37项权力事项，绘制“红橙黄”三色风险防控流程图，标注46个风险点并制定68项防控措施。创新实施专项资金“三查三审”制度，即业务股室自查、财务部门核查、纪检部门抽查，三级联审确保资金安全。修订完善《“三重一大”决策实施细则》等12项制度，适时组织审计反馈问题整改“回头看”，建立廉政档案动态管理系统，将重点岗位人员纳入实时监管，构建用制度管人、管事、管物的管理机制，通过制度刚性约束推动形成“不能腐”的防范机制。

监督护廉，架起纪律“高压线”。创新构建机关纪检常态监督、内外协同联动监督、重点领域靶向监督“三位一体”监督体系，形成监督闭环。局机关纪检室实施“周巡查+月通报”机制，定期开展考勤纪律、服务效能等检查，定时通报整改问题。组建“老兵观察员”队伍，聘请15名退役军人担任特约监督员，深入安置选岗、伤残评定等关键环节。畅通“信电网”立体化监督渠道，设立退役军人专属监督通道，实现投诉举报闭环管理。聚焦风险防控，对安置审核、优抚资金发放等关键环节实施嵌入式监督，运用大数据比对核验资金流向，结合“廉政谈话+风险预警”机制，及时纠治苗头性问题，以立体化监督体系护航退役军人事务规范运行。

退役士兵岗前廉政教育培训

文化润廉，培育清风“生态圈”。紧扣清廉主题，构建“军”字号廉政文化生态。突出阵地建设，打造机关廉政文化长廊。组建“老兵宣讲团”，进机关、进社区、进企业开展“退役不褪色 廉洁伴我行”“红色故事会”“廉洁家风讲堂”等主题宣讲20余场次，将革命传统与廉政文化有机融合。创新“廉政教育+”模式，将廉洁元素融入退役军人适应性培训，开发“创业风险防控”等特色课程，覆盖退役军人600余人次，构建起浸润式、立体化廉政教育体系，形成“以廉养德、以廉促行”的良性循环，为退役军人工作高质量发展注入“廉动力”，奋力谱写新时代退役军人工作新篇章。