以往,每到年底,考核文件纷至沓来,检查小组明察暗访,考核任务层层加码,让基层干部疲于应对。随着基层减负工作的深入推进,基层的“年度大考”已然大不同了。
“今年的毛家岔集镇格外干净,回家过年也舒坦,村干部值得点赞,应该拿个先进!”在村小组召开的人居环境点评屋场会上,一名返乡群众对检查组同志如是说。
一场别开生面的屋场会在毛家岔村召开
工作好不好让群众说了算,这是湖南澧县小渡口镇考评机制创新的一个亮点。在考核指标和考核频次上做“减法”,同时在干部考核中增加群众评价的比重,让群众参与监督,把群众意见纳入考核问效,推动形成干群互动、共建共治的良好风尚。
基层减负,落点是让基层工作回归到服务群众上来。用好考核指挥棒,激励广大基层干部少搭“花架子”、多下“真功夫”,有利于构建群众有感、干部有为的基层治理好局面。